dcWORKS「ブラシス制度」をご紹介!

こんにちは!
dcWORKSでディレクターをしているりくです!

今回は今年度新しくできた「ブラシス制度」という弊社の制度についてご紹介します。

新卒として会社に入社する際、会社に馴染めるかなどと不安になる方も多いと思います。
しかしdcWORKSには、そんな新入社員が会社にいち早く馴染めるように手助けしてくれる制度がいくつかあります!

その1つが、今回ご紹介するブラシス制度です。
どんな制度で、いったいどんなことをやっているのか?

わたしを含めた新入社員4名の感想もそれぞれ聞いてみましたので、ぜひ最後までご覧ください。

  1. ブラシス制度について
  2. 取り組みの様子
  3. ブラシス実施後の感想

ブラシス制度について

この制度は今年度から新たに導入されたもので、入社した新卒メンバーが少しでも早く馴染めるように設立された制度です。
新卒1名に対しチーム内のメンターとは別に、シスター/ブラザーが1名付き、四半期(3ヶ月)に1度、会合をするための会費が支給されます。0612_01.jpgその会費を使って美味しいご飯を食べたりすることができるというものです!

またこの制度の一環として、「よもやま」というものがあります。
これは月1回程度のペースで、ペアの方とコミュニケーションを取るといったものです。

業務についての相談をしても良いですし、業務外の雑談でもなんでもOKです!

取り組みの様子

続いてブラシスの実際の取り組みの様子をお伝えしていこうと思います!

今年度は4名の新入社員が入社したので、計4組のブラシスペアが誕生しています。
それぞれがご飯に行ったりと、制度をフル活用していました!

【ご飯の様子】
・ゆうご、はせさんペア0612_02.png普段行かないような、ちょっと高級なお店に行ったみたいですね!
とてもいい写真です!

・うっちー、みねさんペア0612_03.pngこちらのペアはしゃぶしゃぶの食べ放題に行ってきたようです!
見ているとお腹が空いてきます。

【よもやまの様子】
・りく、れんれんペア0612_04.png
ペアによって話す内容は様々なのですが、わたしたちのペアは前半は業務の話をして、後半は趣味やプライベートの話をすることが多いです。
業務の合間の良い息抜きになったり、話す内容によっては刺激をもらえて、モチベーションが上がったりしています!

話さないといけないことなどは特に決まっていないので、ペアによってさまざまなことを話しているようです!

・りさ、あらしさんペア
0612_05.jpg普段はデザイナーとエンジニアなのですが、ゲームなどの共通の趣味について話しているようです!

ブラシスの感想

ここからはブラシス制度の対象者である新入社員4名の、制度に対する感想をお伝えしたいと思います!

ゆうご(シスター:はせさん)
ユニットが違うため業務関連で話す機会はこれまで多くはないですが、こういった機会があることで他ユニットのことを知ることができ、良い刺激になりました。
とてもラフな感じで話すことができ、実施後は社内で以前よりも気軽に話せるようになりました。

うっちー(ブラザー:みねさん)
大勢でご飯を食べに行く際は、なかなか1人1人とじっくり話すことができませんでしたが、1対1なのでじっくり話をすることができてよかったです。
今までチャットでは業務連絡のみを行っていたのですが、ブラシスでご飯を食べに行ってから業務連絡以外でもコミュニケーションを取るようになりました。

りく(ブラザー:れんれん)
ブラシスでは、職種などは関係なく他チームの人とペアになったりもするので、違う職種の人がやっていることについて知るきっかけになりました。
業務中には話さない趣味やプライベートの事なども話せて、業務中に気軽に相談できるような関係が構築できてよかったです。

りさ(ブラザー:あらしさん)
お昼休憩の時間などにお話する機会はあるものの、なかなか1対1で長時間お話する機会はないので新鮮な時間を過ごせました。
よもやまでも1対1で話したことはあるのですが、食事の場所を決める相談なども楽しく、お酒や美味しい食事がある場所ではよりラフに話をすることができました。

各々のペアで充実した取り組みができているようですね!

そして最後にブラシスリーダーのロッキンさんからも一言いただきました!

ロッキンさん
ブラシス制度を通じて今までにない交流が生まれています。
業務とは関係なく、年齢の近い先輩と組むことができるので、仕事の悩みがあった時でも相談しやすいです!

一緒に業務をしている先輩にはなかなか言いづらいこともありますからね。(笑)

また「こんな仕事をしているんだ」や「こんな考え方があったのか」などといった、通常の業務で気づきにくいことも知ることができます。

学生時代とは異なり、新社会人になると生活リズムや関わる人たちの違いで戸惑うことも多いと思いますが、
弊社では会社全体でサポートする体制が整っているので安心して飛び込んできてくださいね!


いかがでしたでしょうか。
今回はブラシス制度についてご紹介しました。

この制度は新入社員全員に適用されるので、皆さんが入社した時はこの中の誰かがブラザーorシスターになるかもしれませんね!

皆さんが入社した時のイメージに少しでも繋がれば嬉しいです!

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