フロントエンド
エンジニア
大手クライアントのコーポレート/キャンペーンサイトの制作や、SPAアプリ開発、さらには自社サービスなどを幅広くお任せ!
募集要項
職種
フロントエンドエンジニア
業務内容
当社のフロントエンドエンジニアとして、大手クライアントのコーポレート/キャンペーンサイトの制作や、SPAアプリ開発などを幅広くお任せします。
【具体的な業務例】
- ・大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作(HTML、CSS、JavaScript)
- ・大手消費財会社様のキャンペーンサイトやブランドサイトの制作(HTML、CSS、JavaScript)
- ・大手人材紹介会社様のLP制作(HTML、CSS、JavaScript)
- ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発(使用フレームワーク例:React、Vue等)
さらに、受託案件だけでなく自社サービスも展開しており、さらなる新規サービスも開発予定となっているため、刺激的でやりがいのある業務をご用意することが可能です。
また、当社は現在30名弱の会社ですが、さらなる事業拡大を計っているまっただ中であるため、きちんと経験のある方であれば経営層に近い立場で、チームのリードやマネージメントにも携わっていただくことができます。
応募資格
【必須条件】
フロントエンドエンジニアとしての経験が2年以上ある方
【歓迎条件】
チームをリード・マネージメントした経験がある方
雇用形態
給与
想定年収305〜1335万円
賞与有り (※2021年実績 賞与倍率 平均4.3倍 最大8.2倍)
【月額の給与の内訳】
・大学新卒 3年目の例
月給:314,100円(基本給: 229,700円 固定残業代: 84,400円)
年収480万円
・専門新卒 3年目 役職ありの例
月給:329,800円(基本給: 241,200円 固定残業代: 88,600円)
年収504万円
- ※会社貢献度に応じた能力評価に基づいた年俸制有
- ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します
- ※業績に応じて賞与を支給します
- ※試用期間中、仕事内容によっては裁量労働制での勤務あり
昇給(給与改定)
賞与
勤務地
※屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
勤務時間
- ※仕事内容や契約内容により始業終了時刻は異なる
- ※仕事内容によっては、裁量労働制での勤務あり
休日・休暇
福利厚生
・交通費支給 月20,000円まで
・福利厚生施設利用制度
・退職金制度
・社員旅行
・役職手当
試用期間
- ※スキル・経験によって試用期間の変動あり
- ※試用期間の業務内容・待遇の変更はありません
選考フロー
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1.エントリー
このサイトからエントリーしてください。書類選考の上、こちらから追ってご連絡します。
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2.面談
部署担当者面接になります。
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3.適正テスト
簡単な実技/筆記試験を行います。
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4.役員面接
担当役員または社長面接となります。
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5.採用決定
採用決定者には、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。