最古参のエンジニア・ともちさんにこれまでの会社と今後をインタビュー
こんにちは！dcWORKSでエンジニアをしているなべです。
みなさんにもっとdcWORKSのことを知ってもらいたいということで、リレー形式で社員インタビューを行なっています！
第7回はdcWORKS最古参エンジニアのともちさんにインタビューをしました。
設立当初を知る、エンジニアのリーダーでもあるともちさんにこれまでやこれからのdcWORKSを語ってもらいました。ぜひご覧ください。
入社当初は代表と２人からのスタート
なべ：
本日はよろしくお願いします！
ともち：
よろしくお願いします。
なべ：
早速インタビューに入って行きたいのですが、ともちさんは前職でどんな仕事をしていましたか？
ともち：
高校卒業後はIT系の会社に就職して、基幹システムのオペレータをしていました。作業内容は、スケジュールを管理するためのバッチ処理が当時は整っておらず、手動でそのバッチを実行する仕事をしていました。3年くらいお世話になったのですが、まだ若かったことや他の業種に興味があり退職しました。
その後、カフェやバー、化学工場などのアルバイトを経てdcWORKSに入社しました。
なべ：
dcWORKSに入社したきっかけは何でしたか？
ともち：
きっかけは社長の藤田さんからお誘いを受けたのがきっかけでした。
社内ではみんな知ってると思いますが、藤田さんはもともちと高校のサッカー部の先輩で、アルバイトも一緒にやっていたんですね。
フリーターの時に、たまたまアルバイトでお世話になったオーナーに会う機会があったんです。そこでオーナーから「藤田が会社を始めた」という話を聞いて、ぽろっと「雇ってもらえないですかねぇ？」と言う話をしたんです。
そうしたら翌日、たまたま藤田さんがそこに来たらしく、オーナーが藤田さんにその事を話してくれたらしいんです。笑
※画面キャプチャのため画質が荒くなってしまっております。
後日、藤田さんから電話がかかってきて、「働いてみない？」とお誘いを受けて入社にいたりました。実際はもっと色々と活を入れていただいた後に誘ってくださったのですが（笑）。
仕事としても、高校で学んでいたシステム関係の仕事につきたいと思っていたし、藤田さんの事もエンジニアとして活躍されていることは知っていたので願ってもないお誘いだったんですね。
なべ：
ともちさんはdcWORKSのエンジニア第一号だったんですね！
当時のdcWORKSはどんな様子でしたか？
ともち：
僕が入社した時は、自分と藤田さんの2人と出資してくれる役員の方が何人かいるくらいで、実質仕事は2人だけでやりました。
前職もIT系とは言え、プログラムなんかは全く書いたことが無かったので未経験者でした。入社前の1ヶ月、週末にマンツーマンで研修していただいたり、2年くらいは「独習JAVA」という本を読みつつ藤田さんに研修課題を出してもらい夜な夜な実装したりしていました。あとは実務でテスターとして案件に入ってプロブラムを見て勉強していたよ。
なべ：
ともちさんもはじめはテスターなどなさっていたんですね。驚きです！
ともち：
そうだよ！
ただ自分も始めは殆ど知識がなくて、テストが落ちても「何か赤い文字がでた！！」くらいの所からのスタートだったから、エンジニアとしては会社の成長と一緒に自分も成長してきた感じだね。
入社から常に新しいことに取り組める環境がやりがいに。
なべ：
ともちさんの現在の業務を教えてください。
ともち：
今はシステム開発の案件でプロジェクトリーダーの仕事をしています。
具体的にはお客様が作成したいサービスについて内容をヒヤリングして、要件をすり合わせます。その後に社内のチームに要件を共有して、自分もチームに入って一緒に開発を進めています！
なべ：
具体的な1日の流れを教えてください。
ともち：
以下のような日が多いです。
10:00 – 10:30 メール・スケジュール・タスク確認
10:30 – 12:00 クライアントとミーティング
12:00 – 13:00 ランチ
13:00 – 15:00 実装
16:00 – 17:00 社内で調整の会議
17:00 – 18:30 採用に関する会議
18:30 – 19:00 翌日の作業確認・退勤
なべ：
ともちさんは採用もしてるんですよね。
ともち：
うちは採用だけを行うポジションはなくて、エンジニアが直接採用を行います。エンジニアが採用に関わることで、技術的な会話もできるし、dcWORKSの雰囲気を感じてもらえるしね。
なべ：
色々な業務を担当してこなすのは大変じゃないですか？
ともち：
自分は器用なタイプではないので、特にお客さんとしっかりコミュニケーションをとって、要件を詰めたり、スケジュールを調整する取りまとめの部分に関しては、まだまだ改善の余地が残っているなと感じてます。
ただ、業務が開発のみならず多くの分野に関われるのは”会社を自分たちで成長させている事実の裏側”なのでやりがいに感じる事が多いです。
この年になっても新しいことをして、成長を感じられるのは自分のモチベーションになっています。
なべ：
なるほど！
ともちさんが仕事をしていて、どんな時にやりがいを感じますか？
ともち：
他の人と似てるかもしれなけど、お客さんに作ったシステムを利用してもらって、ご満足いただけた際に一番やりがいを感じます。
特にdcWORKSでは自分達で提案・案件成約から積極的に関わって、システムの要件定義・設計から開発まで行えるし、自分たちが採用したメンバーと一緒に開発して、仲間の成長を感じられたりと、いろんな経験を味わえるのもやりがいになっていますね。
自分がリーダーをした案件では特にです！
なべ：
話が変わるのですが、ともちさん最近会社に筋トレ器具を持ってきてますよね？（笑）
ともち：
よく気づいたね。（笑）
いつもランチに中華街へ行っていたのだけど、新型コロナウイルスの影響でお弁当を食べるようになって健康への意識が高まったんだよね。そこでこれを機に、会社でランチの時間に筋トレをしてます。
なべ：
痩せましたか？
ともち：
あまり変わらないかな（笑）トレーニングをしたら逆に間食も増えてしまって…
最近社内の有志で、ダイエッターグループをslackで作って、毎日体重を報告しあっているのですが、増えもしないけど減りもしないという。
なべ：
（笑）
今後のともちさん体型チェンジに期待しております。
やりたいことを持ってる人と一緒に働きたい
なべ：
ともちさんの今後の目標や会社でやっていきたいことを教えてください！
ともち：
今後は会社のメンバーをもっと増やしてチームをもっと拡大していきたいと思っています。今はまだまだ発展途上だけど、Web専門のチームとかアプリ専門のチームとか、会社全体のチーム体勢を強化していきたいと思っています。
それと個人としては業務以外のところでチームメンバーとコミュニケーションの場を増やしていきたいと思っています。普段の業務や仕事の話だけだと、どうしても表面だけのつながりだけになってしまうけど、そうではなくて日常的な話とか趣味の話とか個人の話をして、深いつながりを作っていきたいです。
そういったことがチームワークを強化すると信じています。
なべ：
今後どんな人にdcWORKSに入ってきてほしいと思いますか？
ともち：
成長するモチベーションがある人に入ってきて欲しいです。
dcWORKSはまだまだ成長過程で、エンジニアはエンジニアリングだけに限らず、ディレクターや社長ともち気軽にコミュニケーションがとれます。自分のやりたい事を積極的に発信すれば、そのチャンスが回ってきやすい環境なので、高いモチベーションを持って、自分で何かをやってみたかったり、チームとともちに成長したいと思っている人にはマッチしていると思うし、そんな人とやはり一緒に働きたいかな！
なべ：
ありがとうございました！
では次にともちさんがインタビューしたい人を教えてください。
ともち：
たっちさんをインタビューしたいです！
なべ：
ともちさんから見てたっちさんはどんな人ですか？
ともち：
dcWORKSイチのピュアで真っ直ぐな少年。（笑）
普通は周りの空気を読んでやりたいことができなかったり、伝えきれないことがあると思うんですが、自分の思う方向にまっすぐに行動する人です。
なべ：
たっちさんのインタビュー、楽しみにしてます！
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